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市融媒体中心奏响“三部曲” 推动干部作风能力提升

水都网讯(通讯员 范士波  杨琴 丁冉冉)市融媒体中心以能力作风建设活动为重要契机,牢牢树立“走在前列、作出示范”的争先意识,始终坚定“拼搏进取、干在实处”的进取精神不放松,将深化能力作风提升活动与日常业务工作、年轻干部培养相结合,扎实开展“亮身份、晒业绩、比作为”活动,以实绩论英雄,从效率看作风,以作风促工作,奋力奏响干部作风能力大提升“三部曲”。

亮身份、明职责、显担当。在干部作风能力提升活动开展中,坚持把提升党员干部队伍的政治素质和理论修养,努力培养和造就一支政治合格、思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、勇于担当的党员干部队伍放在首位。坚持周例会集体学、日常工作群推送学、深入基层一线学、以老带新学等“线上+线下”结合的学习途径,推进政治理论学习与业务学习互融互通,实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。坚持抓住党员领导干部这个关键少数,以上率下,树立榜样,先行一步。开展亮身份、明职责、显担当活动,完善工作职责牌,将工作职责细化分解,确保身份亮在明处、职责落到实处,进一步带动中心全体干部职工人人亮身份、明职责、显担当,形成人人有职责、个个有担当的良好干事创业氛围。

晒业绩、找差距、促发展。干部作风能力提升的落脚点是工作成效。市融媒体中心通过开展每月一次的业务知识培训,进一步提升干部职工能力,进而转化为工作成效。对所有党员干部每月进行考核、评比,评比结果与年终考核挂钩。为年轻干部提供良好的工作环境和成长环境,瞄准事业发展的薄弱环节,抽调政治素质高、业务能力强的年轻干部成立短视频拍摄小组,为他们在一线搭建广阔的实践舞台,让年轻干部在新闻采访一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。同时,运用“三项机制”调整使用干部,坚持“能者上、庸者下、劣者汰”鲜明导向不动摇,进一步配强了中层干部队伍,凝聚了事业发展的强大合力。

比作为、争先进、讲奉献。盯紧目标抓推进、汇聚发展新动能,深入开展记者走基层、美丽乡村行等活动,把一线作为考察识别干部的主阵地,切实发挥考核在干部日常管理中的“指挥棒”作用,让干部考核成为撬动干部积极作为的有力杠杆。强化标本兼治、注重整改实效,建立问题台账4类,梳理各类问题线索7条,把问题整改贯穿于推动干部作风能力提升始终,“扫除”阻碍事业发展的阻力。围绕打造精品栏目,制作精品节目,要求每月有策划,每周有作品。在中心上下形成干部作风能力“同频共振”助力高质量发展,让“亮身份、晒业绩、比作为”蔚然成风。

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