立足本职提能力转作风，履职尽责强使命重担当 ——机构编制干部如何在推动高质量发展中发挥作用

机构编制资源作为重要政治资源、执政资源，是推动地方治理体系和治理能力现代化的重要保障。作为机构编制干部，要贯彻落实好党的二十大关于机构编制工作新部署新要求和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，按照“三抓四精五化”的要求，对标“组织口”标准和要求，在苦练中提高能力，在实干中改进作风，在实践中守正创新，切实使自己成为机构编制部门需要的素质高、业务精、作风实、能力强、服务好的“业务骨干”“岗位能手”。

强基固本，强化政治意识。机构编制部门党员干部要牢牢把握编办是党的机关、政治机关的定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要站在推进全面从严治党的政治高度，充分认识做好新时代机构编制工作的重要性，全面贯彻党中央有关机构编制工作的方针政策和决策部署，旗帜鲜明、坚定不移地把加强党的领导贯彻到机构编制工作各方面和全过程。要具有绝对忠诚可靠的政治觉悟、高度的政治敏锐性和组织纪律性，真正控住、管好、盘活机构编制资源，不断提升机构编制资源使用效益。

凝神聚气，强化为民宗旨。坚持以人民为中心的发展思想，是我们党的根本政治立场，是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明标识，也是组织工作和机构编制工作共同的价值取向。作为机构编制系统的党员干部，更要牢固树立人民利益至上的观念和理念，在推进党和国家各级机构职能优化协同高效的具体实践中，在构建上下贯通、执行有力的制度机制和严密组织体系中，提升品行作风，团结协作，充分发挥机构编制在社会经济高质量发展中的服务保障作用。工作中，多深入一线、勤调研，多方面论证、勤思考，多听取意见、勤总结，身体力行，推动编制资源向基层一线和民生领域倾斜。

守正创新，强化履职理念。切实增强主动服务意识，按照“三抓四精五化”的要求，严格执行机构编制工作纪律，规范工作流程，提升服务水平，建立健全日常工作台账制度，以“热心、细心、耐心”的服务，在推进改革的过程中，多主动交流沟通，多严谨细致调研，多换位思考，对外展示机构编制部门服务“温度”。提升服务质量，瞄准群众反映强烈的教育、医疗、环保等问题，坚持问题导向，在接受社会公众监督的同时，简化办理环节，精简办理材料，压缩办理时间，跑出机构编制部门服务“加速度”。切实围绕中心服务大局，紧紧围绕重点领域和关键环节行政体制改革中的重点和难点问题，摸清摸透实情，找准找实“瓶颈”症结，研准研透工作措施，破解破除矛盾和难题为高质量发展提供体制机制保障，展现机构编制部门服务“精准度”。

总而言之，机构编制干部要努力成为机构编制系统的“行家里手”，努力把深入学习贯彻党的二十大精神的成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动经济高质量发展的具体举措，以务实创新的工作作风和实际行动，扎实推进机构编制各项工作，推动改革，促进发展，维护稳定。（作者 高凌云）