市委直属机关工委：突出“四个强化”引领 强能力转作风开新局

水都网讯（通讯员 盛利群 孙宇飞）市委直属机关工委紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神主线，以能力作风建设为抓手，提出“四个强化”工作导向，强思想、明方向、定目标，着力探索机关党建高质量发展新路径。

强化教育管理，凝聚建强战斗堡垒“源动力”。制定《市委直属机关工委学习贯彻党的二十大精神宣讲工作方案》，分层分类确定宣讲对象，以专题活动引领市直机关党员干部、党务工作者在深入学习领会党的二十大精神上走在前、作表率。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，督促市直各单位2022年度民主生活会规范化开展。严格机关发展党员程序，提高发展党员质量。以强化理想信念、形势任务、党风廉政教育推动市直机关基层党组织建设凝聚强大动能。

强化压力传导，完善贯通联动落实“严机制”。强化机关党建“第一责任人”意识，围绕《党和国家机关基层组织工作条例》《党支部工作条例》，建立健全制度、领导、组织、责任体系，形成切实管用的工作规程，形成机关工委牵头抓总、部门党组（党委）各负其责、机关党组织具体落实的领导体制和工作格局，以严密的机制推动上下一心、齐抓共管。

强化自身建设，打造机关党建工作“新格局”。聚焦完善机关党建工作目标管理评价体系，创新和改进机关党建工作方式方法，加强分类指导，通过分片管理、绩效考核，狠抓机关基层组织工作条例和市委实施意见的贯彻落实。坚持大抓基层、大抓支部，选树一批先进支部，强化典型辐射作用。加强机关基层党组织书记培训力度，不断提升党务干部能力，开展党务干部技能大比武、“党建引领聚力发展”优秀党建项目评选，推动党务业务深度融合。以新思路、新举措提升机关党建水平。

强化作风建设，树立为民务实清廉“好形象”。全面推进“清廉机关”建设，指导市直机关结合实际，开展各具特色的清廉机关建设活动，持续深化“清廉窗口”“清廉科室”“清廉项目”效用发挥，推动营商环境优化。突出联系和服务群众，做实“双报到、双报告”“三认”活动，推动“我为群众办实事”落地见效，用好“五共”方法，健全“群众点单、社区派单、单位（党员）接单”机制，走好新时代党的群众路线。