蒿坪镇：随评随练随考抓实乡村振兴“岗位大练兵”

水都网讯(陈健 刘少伟)近日，蒿坪镇组织镇村干部和驻村工作队，通过举办交叉评比、学习培训、知识测试等活动，按照“随时评、随时练、随时考”的方式，进一步检测全镇乡村振兴“弘扬工匠精神 岗位大练兵”工作成效。

“请你简要汇报一下今年重点工作完成情况”、“你们村目前有多少边缘户、返贫风险户”……近日，蒿坪镇集中利用一周时间对全镇9个村上半年基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果等工作开展全方位的交叉考核评比。

此次工作督导检查主要通过集中核查资料、听取汇报、入户走访的方式进行，同时下发了《蒿坪镇乡村振兴工作督导检查情况通报》，要求各村建立完善好长效工作机制，对于发现的问题，当场交办，限期整改。交叉核查让干部们跳出固有思维，通过对标对表，发现问题，找出差距，从而达到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不达标不放过、群众不满意不放过，守住不发生规模性返贫底线，全面助推乡村振兴。

“这次培训学到很多，回去以后我一定会把理论知识转化为工作能力，以实际行动推动乡村振兴战略落地落实。”针对交叉检查发现的问题，蒿坪镇立即组织培训班为干部“充电”。培训坚持目标导向、问题导向，以助力巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、提升基层治理能力为目标，以乡镇分管领导、驻村第一书记、驻村工作队员、村“两委”干部为重点对象，按照“全员覆盖、常态培训、精准有效”要求，针对工作督查发现的问题，多次组织乡村振兴业务培训班，力求丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，努力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。

可容纳百人的会议室内鸦雀无声，有的人在低头沉思，有的人在奋笔疾书，空气仿佛都凝固了。这是蒿坪镇正在组织的一场乡村振兴“岗位大练兵，业务大比武”知识测试现场。

测试采取闭卷考试的方式进行，镇党委、政府班子成员、各村（社区）党支部书记、机关干部职工、驻村帮扶工作队第一书记及队员共计60余人参加了测试。通过测试，进一步检验基层干部在工作中应知应会的政策理论知识掌握程度使每名干部认清了自己在学习方面存在的差距和不足，进一步增强了理论学习的重要性和紧迫感，切实营造了互争互学、比学赶超、你追我赶的良好氛围，极大地提升了镇村两级干部干事创业的能力。

今年以来，蒿坪镇以“岗位大练兵”为抓手，按照“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，不断丰富和拓展练兵比武的方式，全力推动练兵比武走深走实。着力锻造一批政治强、业务精、效能高、工作实的乡村振兴干部队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作注入活力动力，推动全镇各项工作再上新台阶。