浪河镇：立足岗位练精兵，锤炼队伍强素质

水都网讯（金彦宏 胡皓）自“弘扬工匠精神 岗位大练兵”工作开展以来，浪河镇党委切实履行主体责任，坚持高质量起步、高水平推进，创新练兵方式方法，努力营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，着力提升党员干部政治理论水平和业务素质能力，为高质量推进各项工作夯实基础。

加强组织领导，精心谋划推进。该镇党委把岗位大练兵作为提升党员干部能力素质的有力抓手，结合本地实际，完善制定了《浪河镇“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动方案》，明确学习内容、活动方式；成立由镇党政主要负责人为组长、其他班子成员为副组长的工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管、合力推进的工作格局；制定年度任务清单，工作内容具体到月、责任到人，定期跟踪督办，确保“练”出实效；组织召开“弘扬工匠精神 岗位大练兵”推进会，对工作内容再安排再部署，统一思想、凝聚共识，为全镇岗位大练兵工作按下快进键。

创新练兵方式，推动能力提升。该镇党委聚焦提升镇村干部政治理论素养、党建工作能力、法律法规知识等，围绕“学、练、考、用、督”创新练兵方式方法。通过组织理论学习、干部讲堂，召开现场会、观摩交流等方式，将“学、练、干”合一的练兵模式融入实际工作。今年以来，该镇党委组织专班指导全镇各党组织开展理论学习70余次、讲党课20余次，开展春季党员轮训1期、组织生活会现场观摩会1次，组织集中测试1次。坚持以练促学，以比促练，结合乡村振兴工作，开展村书记“擂台比武”1次，基层党建工作交叉考核1次，使“岗位练兵”的过程成为理清工作思路、提升工作能力、推动工作落实的好载体。在镇政府机关实施“年轻干部写作能力提升工程”，35岁以下机关干部每2周撰写一篇宣传信息，目前已撰写各类稿件近100篇，上稿学习强国平台2篇、省级平台33篇，年轻干部的写作能力有了显著提升。

聚焦中心工作，检验练兵成效。该镇党委把练兵与当前重点工作有机结合，围绕“户户走到”、乡村振兴、疫情防控、经济建设等工作，建立破解问题难点、提升工作效果的长效机制。将全镇机关事业单位党员全部编入集镇的9个临时党支部，按照“包户到人、责任到人”的原则，党员干部全员参与到“户户走到”保平安、疫情防控排查等工作中，在实践中检验“练兵”成效、在历练中提升干部素养。4月14日浪河镇组织开展全员核酸检测演练，400余名党员干部主动投身其中，参与信息登记、维护秩序等工作，推动全镇核酸检测演练任务高效超额完成。

下一步，浪河镇将继续严格按照“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动要求，积极组织镇村干部以开展当前各项重点工作为契机，持续深入开展练兵活动，确保练出工匠素养、练出过硬作风、练出实绩实效。