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让已转变的好作风成为一种习惯

时间:2022-03-01   作者:王仕远   
      随着我市“慵、懒、散、慢、搪、浮"六个作风建设活动和干部作风“五破五立”整顿的深入开展,党员干部作风呈现出新的气象, 好的作风,广大基层民众和企业称之为: “好的作风又回来了”。 
  
  转变作风,关键是要让己形成的新作风成为一种习惯。任何习惯都不是偶然形成的,都是一个长期坚持从量变到质变的过程,好习惯能让人终生受益无穷。而将新作风进行到底,就是用好的习惯练就好的行为,用好的行为塑造优良的作风,最后又把好的作风养成好习惯,让习惯变成自然。
  
  让好作风成为一种习惯,就要树立责任心。笔者认为,一要勇于担责,知责思为,忠于职守,勤勉尽责,将责任最终化作服务人民、推动发展的具体行动上;二要敢于担当,面对重任、难题,要敢作敢为,敢闯敢试,久久为功;三要主动作为,以强烈的使命感对待工作,以昂扬向上的拼搏斗志、奋发有为的进取姿态。以久久为功的精神把本职工作做扎实,打通思想上的末梢神经,永葆绝对忠诚的政治本色,让群众感受到实实在在的变化,并得到看得见、摸得着的实惠。
  
  让好作风成为一种习惯,就要提升每位党员干部能力素质。当前,社会正处于发展转型的关键阶段。冲刺百强、招商引资、乡村振兴、疫情防控等等,这些艰巨的任务需要党员干部去推动落实,工作的成效与否则取决于党员干部的理想信念、视野水平、领导能力、组织协调能力、群众工作能力等综合素质的高低。因此,党员干部要勤于学习实践,提升能力素质,不断提高政治敏锐性和洞察力,不断研究解决新情况、新问题。
  
  让好作风成为一种习惯,就要建立激励机制。激励广大党员干部提振精神、奋发有为,实现从有所不为到有所作为的深层次转变。要旗帜鲜明树立和彰显正确的选人用人导向,为敢干事、能干事的干部撑腰鼓劲,引导广大党员干部在实干中转变作风,在实践中锤炼本领,把更多心思和精力放在干事创业上,让德才兼备的干部脱颖而出。
  
  当然,让好作风成为一种习惯,还要强化监督。要从建立制度抓起,从执行制度严起,持之以恒。坚持用制度管权管事管人,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里,将自身置于组织和群众的监督之下。
  
  任何习惯都是一个长期坚持从量变到质变的过程,好习惯让人终生受益无穷。而将好作风进行到底,就是用好的习惯练就好的行为,用好的行为塑造优良的作风,最后又把好的作风养成好习惯,让习惯变成自然。进一步转变工作作风,提高工作效率、提高工作质量,严肃工作纪律,确保把市委、市政府的决策部署落到实处,为实现全市“经济倍增、冲刺百强”提供坚强保障。
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