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乐于敬业

时间:2012-06-25      


乐 于 敬 业

——四论贯彻落实“双过半”工作会议精神

 
    古往今来,凡事业上有所追求者,必定是意志坚定,甘于吃苦,勇于奉献,才能有所成就。一言以蔽之,就是要乐于敬业。

    孔子主张人在一生中始终要勤奋、刻苦,为事业尽心尽力。他说过“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等语。宋朝朱熹认为,“敬业”就是“专心致志以事其业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。所以,“敬业”是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是一种基于挚爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界,是社会对人们工作态度的一种道德要求。

    当前,我市处于发展的非常之期,迫切需要广大干部职工充分发挥乐于敬业的精神,在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,精益求精,才能实现年初既定的经济社会目标任务,才能确保我市经济实现跨越式发展。

    敬业有高、低之分。低层次的敬业,以功利为目的,由外在压力产生;高层次的敬业,发自内心,把职业当作事业来对待,当成一种信仰。党员干部培育崇高的敬业精神,应突出做好以下几个方面:

    一是牢固树立远大理想。远大理想是敬业精神的思想基础。每位干部职工都应在职业活动领域,树立主人翁责任感、事业心,把自己的职业看成是为社会做贡献、为人民谋福利、为单位创信誉的光荣岗位,看成是社会、单位运转链条上的重要环节。只有这样,才能树立起富有时代精神、健康向上的理想和目标,并以最顽强、最持久的追求把它落实在岗位上,创造出非凡的业绩。

    二是大力强化履职责任。职责是主人翁意识的体现。作为一名党员干部,更应该站在全局的高度,以一个地区的发展和人民的幸福为己任,爱岗敬业,尽心竭力。范仲淹“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的情怀,是一种责任;雷锋“我们是国家的主人,应该处处为国家着想”的志向,也是一种责任;要认识到责任是一种义务,是一种使命,是推动发展的原动力。责任只有轻重之分,而无敷衍推卸之理。我们大家都有不同的工作岗位,岗位赋予责任,责任要我们有为,有为才有位。正确认识责任,要求我们常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,并以此增强荣誉感和责任感。若大家都负起责任,办好自己的事,那全市发展的目标任务就一定能顺利实现。

    三是全面提高知识能力。当今时代,知识发展日新月异。要不懂就问,不会就学。各部门、各单位都要营造浓厚的学习氛围,促使干部职工不断更新知识结构,不断提升知识水平、业务能力、管理水平,力求干一行爱
一行专一行精一行,努力成为本部门、本单位、本行业的行家里手,以过硬的本领实践敬业精神。

    四是面对困难甘于奉献。乐于敬业离不开奉献。我们在工作中,总是会遇到各种困难。面对困难甘于奉献是一种崇高的精神境界,也是成就事业的前提。甘于奉献,就是要有对事业强烈的责任心和使命感。无私才能奉献,“全心全意为人民服务”,“毫不利己、专门利人”,是奉献的最高境界。甘于奉献,对领导干部来说,就是要淡泊官职、名利、待遇和享受,耐得住寂寞,守得住清苦,不为名利所羁绊。对普通大众来说,艰苦奋斗、爱岗敬业就是最大的奉献。  

    简而言之,培育崇高的敬业精神就是要做到“五有”,即:有巩固而远大的理想,爱岗敬业,忠于职守,持之以恒;有强烈的事业心,尽职尽责,全心全意为人民服务;有勤勉的工作态度,脚踏实地,无怨无悔;有旺盛的进取意识,不断创新,精益求精;有无私的奉献精神,公而忘私,忘我工作。

    发展的宏伟蓝图已经绘就,全市广大干部职工只有做到乐于敬业,才能在自己的岗位上干出一番业绩,为推动我市经济社会跨越发展,建设宜居宜业宜旅的工业生态旅游城市做出应有的贡献。

 

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