优化环境促进就业创业 助力退役军人作用发挥

退役军人是国家的宝贵人力资源，也是地方经济社会发展的主力军，不断加大就业创业服务力度，积极为退役军人发挥作用搭建平台，扩大退役军人参与经济社会发展的维度，是各级退役军人事务部门一项重要工作。笔者认为，做好此项工作须从以下四个方面着手。

一是坚持教培先行，提升退役军人能力技能。通过退役军人学历教育提升和职业技能培训，有效帮助退役军退役军人更新知识结构、提高自身素质、坚定理想信念、加强角色转变，帮助他们完成由军队工作到地方工作的平稳过渡。优选退役军人教育培训机构，完善培训管理制度，根据退役军人就业需求，科学设置培训专业，开展“订单、定向、定岗”式培训，做到企业需求、部门组织和退役军人就业的有机衔接，提高退役军人教育培训与市场需求匹配度，全面提升退役士兵工作能力。

二是精心组织招聘，搭建退役军人就业桥梁。线上线下定期组织专场招聘活动，根据有就业意愿退役军人自身特长和企业用工需求，按照岗位分类搭建双选“鹊桥”。加大对企业聘用退役军人税费政策的宣传，鼓励用工企业在同等条件下优先录用退役军人，有效提高退役军人就业质效。

三是强化政策付出，鼓励退役军人创业。建立军创孵化园，加强退役军人创业指导，大力培育军创明星，严格落实各种税费减免政策，加大金融支持力度，常态化走访联系军创企业，大力宣传涉及退役军人就业、惠企方面的政策宣传，了解企业困难，帮助企业用活用好税收优惠、财政扶持、金融服务等相关政策，增强退役军人创业信心。

四是突出特长优势，政策重点倾斜岗位优先。持续引导退役军人参与国防教育、基层治理和乡村振兴，鼓励基层政府拿出一定数量的职位面向本地符合条件的退役军人定向招考，鼓励复学的退役大学生士兵参加“一村一名大学生”“三支一扶”等计划，农业经理人、乡镇人民调解员等岗位在同等条件下优先聘用退役军人，鼓励农村基层通过适当方式引导退役军人参与农村环境整治提升、乡村公共基础设施建设及基本公共服务活动，让更多的“兵教师”“兵支书”在岗位上发挥作用。（作者 江玉萍）