强学提能转作风，加压奋进提质效-- 市工商联党组书记 高霞

今年以来，市工商联紧紧围绕市委能力作风建设工作要求，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为建设绿色低碳发展新水都贡献市工商联力量。

一是加强领导，健全工作机制。成立市工商联能力作风建设工作领导小组，印发《市工商联关于加强能力作风建设的实施方案》等文件，制定重点任务清单、业务提升清单、岗位素养清单，确保能力作风建设各项工作任务有序、有效推进。

二是排查不足，精准练兵提质。结合民主生活会、组织生活会、岗位大练兵素养清单制定等，查找6名机关干部在18个方面存在的不足，逐项建立提升台账，做到提升有目标，提能有方向。

三是强化学习，提升五项能力。通过理论学习、走访指导、安全排查、集中座谈等形式，强化机关干部提升政治能力、提升业务能力、提升服务能力、提升风险防控能力、强化工作落实能力。截止5月底，开展理论学习20余场次，举办各类培训班6场次；开展安全生产、意识形态风险排查5批次；开展企业优秀典型培育活动2批次，开展各项工作督导活动4批次。

四是强化管理，锻造过硬作风。以推动清廉建设、贴心城市创建、企业家村级发展顾问等工作为载体，锻造机关干部务实重行作风、争先创优作风、主动作为作风、清正廉洁作风。先后开展党风廉政学习教育10场次，开展警示教育5场次，开展政治思想、违规吃喝等专项教育活动4场次。

下一步将紧紧围绕年初确定的6项重点任务，做到三个强化，推进工作创一流、争第一、干唯一。

一是强化履职担当。落实“一岗双责”，层层压实责任，把能力作风建设落实到提高素质、转变作风、推进工作中。

二是强化过程管理。紧盯任务目标，落实工作推进台账管理，实行一月一统计，一月一小结，一月一通报，力推各项工作创一流、争第一。

三是强化述职考评。开展半年述职考评，现场通报重点工作完成情况，以“红脸”“出汗”方式倒逼机关干部砥砺奋进，争创第一。