市审计局：推行“导师制” 夯实审计人才基础

水都网讯（通讯员 曹波 吴涛 李佳琦）为促进审计新兵快速成长，胜任审计工作，充分发挥优秀审计干部“传、帮、带”作用，全面提升新形势下审计工作质量，近日，市审计局召开审计实务导师工作专题会。

会上，8名新人分别汇报了执行“导师制”以来所学内容、收获及面临的困惑，通过7名导师半年来结对帮带，审计新兵快速成长。

据了解，市审计局自去年10月以来制定出台了《审计实务导师制暂行办法》。由该局具有良好的政治素质、职业道德和丰富的实践经验的业务骨干担任导师，帮助新人完善工作思路、解决工作过程中遇到的疑难问题，让新人做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

审计质量是审计工作的“生命线”，导师制是提升审计工作质量的“催化剂”。下一步，市审计局将持续做好审计人员培养的跟踪管理，把“导师制”做实做细，陆续安排优秀审计骨干担任导师，进一步拓展培养方式，更好地落实审计的新任务新要求，为奋力构建新时代水都高质量发展新格局贡献审计力量。