一场特殊形式的推进会

水都网讯（通讯员 时红 魏晚霞）“当前全市正在开展干部能力作风建设，我感到能力和工作上的恐慌。我将不断的充实自己、提高自己，尽最大的努力把职责履行好，把移民服务好”。移民系统优秀个人时红说道。

“2022年度目标任务考核我们站排名靠后，今年我们站将迅速对照工作安排，分解细化到清单、到人、到措施，狠抓责任落实。全站干部以优秀单位和个人为榜样，把工作放在心上、把责任扛在肩上，年终晒成绩时力争大幅度靠前，变后进为先进”。牛河移民站负责人说道。

4月24日，市水利工程移民服务中心召开移民干部能力作风暨党风廉政建设工作推进会，会上晒成绩、比桩桩，机关各股、各移民站和企业就2022年度工作目标管理考核情况当会公布，对做出突出成绩的4个优秀单位和16名优秀个人通报表扬，对考核后三名的当会警示。

“这次市移民系统组织召开的能力作风建设暨党风廉政建设会议是一次重要的会议，全中心干部职工更要以这次大会为契机，加强能力作风建设，充分认识新形势下加强党风廉政建设的极端重要性和现实紧迫性，要做到筑牢防线，坚定理想信念、依法办事，自觉接受监督、防微杜渐，坚持洁身自好，把党风廉政工作成效转化为推进移民工作高质量发展的实际行动”。市纪委监委派出第八纪检监察组王琴讲道。

2023年，市水利移民中心主动服务全市“一主三优多特色”的产业发展布局，突出重点、集中资金、提高绩效，有序推进，统筹解决移民安置遗留问题，全面落实移民后扶政策，强化库区产业转型发展、移民美丽家园建设、基础设施配套完善、移民创业就业能力培训、重大项目建设，着力培植库区优势高效产业，打造库区经济长效稳定增长点，逐步提高移民收入。

“今年市水利移民中心将以干部能力作风建设为抓手，狠抓主体责任，狠抓考核监督，狠抓工作作风。努力实现争资立项招商营商环境工作年度考评进入全市B类单位第一方阵、服务南水北调工作有一流的进度和质量、移民后扶政策的实施绩效考核达到全省优秀等次、重点项目建设的形象进度达到计划的100%、党建创优争先工作呈现一批新亮点、干部能力作风建设质效新提升、企业改革发展工作进入新阶段等“七个一”工作目标”。市水利移民中心党组书记、主任王涛在大会上向移民干部发出了动员令。