市中医院：晒成绩找差距谋发展 以干部述职测评推动能力作风建设

水都网讯（全媒体记者 李诗豪 叶路）为全面提升医院干部队伍能力作风建设，推进中医药工作赶超发展争先进位，1月12日至2月3日，市中医院连续组织开展了三场以“晒成绩，找差距，谋发展”为主题的中层干部述职测评活动，对全院各职能、医技和临床科室科主任、护士长共计34人逐一进行述职和测评，向全体党员干部职工发出了“开局强作风、提能抓发展”的强烈信号。

述职测评会上，各科室主任、护士长逐一登台，全员运用PPT形式，紧密联系工作实际，图文并茂地对部门、科室2022年度目标任务完成情况、工作亮点、存在问题及原因进行了详细汇报和分析，并提出了新一年的工作计划及具体措施。之后，与会人员现场对述职对象结合平时工作表现进行了测评。通过对干部的“以评促改、以评促管”，不断激发干部队伍在医院创新发展中的先锋模范带头作用。

与会人员纷纷表示，通过述职测评，将对推动科室工作发展、促进医院整体工作进步起到积极作用，是一次非常有意义的学习实践活动。