岁月荏苒，白驹过隙。已经在市学校后勤服务管理办公室工作十几年的朱小忠，始终勤奋学习、积极进取，热衷本职工作，严格要求自己，认真履行工作职责，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，以扎实的态度做好学校后勤管理工作，被同事们亲切地誉为“后勤老黄牛”。

学校后勤管理工作十分烦琐，责任重大，它是新时期学校管理工作的重中之重。为搞好工作，朱小忠不怕麻烦，遇到什么问题及时给领导汇报，不懂的问题立刻向专家请教。在这些年里，他本着“把工作做得更好，为教育教学提供优质的后勤保障”的目标，开拓创新意识，积极圆满地完成了各项工作。

他作为学校后勤工作的一个管理者，首先进一步完善了学校后勤管理工作中的各项规章制度。一方面要求各学校必须按照上级有关要求，建立健全岗位责任制、责任追究制、考核奖惩制、投入保障制，完善职工试餐制，领导陪餐制，保育员陪护制，寝室长负责制，严格食堂餐具每日消毒制度，饭菜质量与价格及师生评价制度，并把学校食堂、学生宿舍安全列入事故应急预案。另一方面根据实际工作中的需要，制订了一套学校后勤管理台账，让学校在后勤管理工作中有抓手，有个规范的操作性。

他积极落实各种政策，与市学校后勤管理办公室的同事一起全面实施“五改五建”工程，为寄宿学生提供一个较好的学习生活环境，使学校成了学生温暖的家。近年来新建标准宿舍18栋，改建宿舍21栋，新建食堂13个，改造食堂47个，学校改水改厕项目33个，为寄宿制学校食堂添置锅炉30台，大型炊具110台，餐桌椅4000套，为学生宿舍添置新床6000套，购买洗衣机120台，建成校园放心超市17个，落实学校蔬菜基地385亩。经过努力，我市乡镇以上学校基本实现了“十有八配套”。

为提高服务质量，让家长、学生吃上放心饭、睡上放心觉，他积极组织开展了“四个创建”活动。2009年我市有三所学校食堂被十堰市教育局命名为 “放心食堂”，三所学校宿舍被命名为 “文明宿舍”。 2009年根据《湖北省“绿色生态校园”创建标准》，对有关学校进行了检查评比，经十堰市教育局和环保局的检查验收，又命名了市二中等六所学校校园为十堰市“绿色生态校园”。同时，他十分注意两个“基地”的建设。一是抓蔬菜副食基地建设，改善学生生活。目前全市农村寄宿制学校蔬菜基地已达到385亩，大部分寄宿制学校拥有了自己的蔬菜基地， 60%的学校蔬菜实现了基本自给，40%的学校蔬菜实现了部分自给。二是抓劳动实践基地建设，服务社会，提高学生综合素质。在强抓蔬菜基地建设的同时，进一步加强了的柑桔、茶园、养猪等基地的管理，使基地的社会效益、教育效益、经济效益大大提高。基地建设做到了规划落实，措施落实，制度落实，活动落实，领导落实。坚持宜林则林，宜果则果，宜种则种，因地制宜向特色要效益。学校结合当地实际先后发展了均县镇中学、均县镇小学、习家店中学、习家店小学、盐池河中学为代表的养猪示范基地，白杨坪、土关垭、牛河为代表的茶叶基地，以习家店、均县镇为代表的柑桔基地，丁营中学的服装加工基地等也初具规模。

质量是关键，管理是保障。朱小忠每季度组织一次学校后勤管理工作的大检查、大评比，并将检查评比的结果通过教育平台通报全市。通过检查评比，学校食品安全得到保障，后勤管理人员逐步配套，操作不断规范，制度不断健全，管理水平不断提高。教育局还责成勤办对全市所有学校食堂的原料采购进行了抽查认证，对全市中小学食堂管理人员进行了专业培训。现在学生在校每天可以吃上热饭菜，睡上安稳觉。为强化校园各项安全措施，他和各学校一起与当地公安机构建立校联防责任制。在宿舍楼梯口设有安全疏散标志和警示性标语，安装警示灯，配备灭火器，安装防盗网、窗帘，有效保障了师生的生命财产安全。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。作为一名教育工作者，朱小忠长期以来恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。在结束采访时，他说，今后将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为教育事业的和谐科学发展做出自己的贡献。