习家店镇是丹江口市农业大镇，该镇根据自身实际，紧紧围绕“现代农业强镇、和谐移民兴镇、乡风文明新镇、活力党建兴镇”的发展目标，以学习实践科学发展观活动为契机，以“活力党建”为抓手，着力从五个方面入手，狠抓党委班子自身建设，调动了党员干部工作的积极性，促进了全镇各项社会事业稳步推进。

一是积极进取，建设学习型班子。该镇党委班子把加强理论学习作为统一思想的重要举措，突出学习重点，集中时间与精力开展形式多样的学习活动。镇党委坚持集中学习与个人自学相结合、研讨交流与听取专家辅导讲座相结合、理论学习与工作实践相结合，增强学习的时效性。坚持和完善党委中心组理论学习制度，推行“五个一”学习，努力提高领导干部综合素质。镇党委把中心组学习与领导干部民主生活会、理论研讨会结合起来，并把理论学习作为干部考核的重要内容。

二是强化责任，建设合力型班子。坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合制度，在重大决策前，有意见分歧的，班子成员间及时沟通，认真开展批评与自我批评。注重强化班子成员宗旨意识，镇党委班子坚持群众路线，进一步健全领导干部与贫困村结对制度，建立健全领导干部信访反馈制度，积极为群众办实事、办好事。注重调研促进作风建设，镇党委班子努力克服过去布置多、检查少、会议多、落实少等现象，积极搞好调研，强化任期目标管理责任制，狠抓工作落实。

三是凝聚智慧，建设民主型班子。完善党委书记总揽全局负责制。镇党委书记按照总揽不包揽、放权不放任的原则，当好“班长”而不做“家长”，从宏观上把握好本地经济发展的方向。落实党委班子成员个人分工负责制。镇党委在市委的领导和指导下对班子成员进行科学分工，并以召开会议、下发文件等形式向本镇公布班子分工情况，制订班子成员岗位目标责任制、重点工作提交班子集体讨论决策制、日常工作交流制等6项制度，促成分工协作、团结协作的集体领导氛围。规范党委班子集体决策制。镇党委对议事范围、议题的确定、议事的程序、表决的方式、决策的贯彻等方面做了严格规定，强调应由党委会集体讨论决定的事项，不得由少数人说了算；凡集体研究决定的事项，党委成员必须带头自觉地贯彻执行，不允许擅自更改集体决定，以保证议事规范、决策民主，保证党委领导核心地位和集体整体功能的发挥。

四是以新创优，建设创新型班子。在工作机制方面，建立健全党委管党工作例会制度，包括镇党委专题研究党建工作例会、党群团例会、计划生育例会等，分别明确例会召开时间、参加人员、例会内容、责任人和有关要求。在工作作风方面，先后制订出台党员领导干部联系点、机关干部接访日、解决镇领导干部“走读”问题等系列制度措施，对镇干部下村调研、联系群众、驻镇值班等方面作出明确规定。在工作评价方面，建立以党政领导干部年度岗位目标承诺制为核心内容，以目标定制、目标落实、目标考核为主要环节，施行上级考评、同级互评、下级测评有机结合的实绩考核机制。考核按百分制进行，按得分多少分别确定出优秀、良好、一般、较差四个等次，对综合考核得分为较差等次的领导干部进行戒免。同时，镇党委对机关中层干部和一般干部的年度工作也实施严格的目标考核，从而使镇党委书记到机关每一名工作人员肩上有担子、心中有标尺，真正形成“以实绩定奖惩”的良好导向。

五是政令畅通，建设务实型班子。抓调查研究。镇党委班子进村进厂走访调查，了解掌握实情，摸清村企底子，同时对全镇村级班子的现状进行摸排，共梳理出班子团结、整体合力强、作用发挥好的村班子有8个，作用发挥一般的有12个，发挥差的有3个；抓项目推进。专题研究重点项目，落实成员分工，抓好项目推进，扎实做好万亩烟叶、万亩柑橘、万亩稻虾养殖项目开发；抓维稳信访。认真分析维稳重大事件，抽调精干人员予以调查处理；抓作风整顿。开展“如何争当一名优秀机关干部”讨论会、领导班子专题民主生活会，加强沟通交流，树立务实工作作风，提升自身形象。