湖北新闻网9月5日电 (谢志勇 陈迪燚)9月2日，丹江口市选聘的13名省、部属高校的优秀大学毕业生在参加完市委组织部组织的村任职工作座谈会后分赴各自的乡村工作岗位，投入到该市新农村建设的主战场建功立业。今年分配到丹江口市的13名选聘大学生，所学专业覆盖了园林、法学、规划等当前新农村建设急需专业。丹江口市结合“脱贫奔小康”工作需要，13名选聘生分配到8个乡镇13个村。

选聘大学生到村任职是党的十七大和十七届三中全会提出的要求，是落实科学发展观、促进城乡统筹发展的现实选择，对加强农村基层干部队伍建设具有重大意义。丹江口市借鉴近年来选派机关干部到村任职工作的成功经验，围绕“选好、用好、帮好、管好”的思路，为他们“铺路搭桥”，使他们下得去、安得住、干得好。

政治上关怀，确保“下得去”。市委组织部将选聘生管理和作用发挥情况，作为农村干部队伍建设的重要内容，纳入市委基层党建目标责任制进行管理和考核，着力营造关心、关注、关爱选聘生的良好氛围。为了让选聘生安心农村工作、扎根基层创业，尽可能安排他们到离家近的乡村工作。同时，积极为选聘生办理养老、医疗、工伤等保险。

生活上关心，确保“安得住”。该市在选聘生的安置环节做到因村制宜，将选聘生全部安排在党建工作相对较好的村，统筹考虑大学生特长和选派村实际需要、选聘生家庭住址以及个人意愿等多个方面，遵循“因村选人，因人定村”的原则，对法学专业毕业的大学生，安排在矛盾比较复杂的村；对农口专业的选聘生，安排在种养殖专业村等，实现了大学生村干部的志愿意向、专长与各村实际需要有机结合。

工作上关注，引导“干得好”。该市坚持从农村工作的实际出发，将选派干部和选聘生融为一体进行教育培训。选聘生到村工作之前，邀请部分选派干部与选聘生座谈，从融入、成长、困惑等几个方面谈选聘生入门。近期，又安排选聘生与市第十期青干班学员联谊，到部分选派村学习观摩，围绕“怎么做农村工作，我到农村学什么”主题，教育指导选聘生尽快进入角色。