水都网讯（通讯员丹人才 ） 为进一步推进人才强市战略的实施，积极引进民营工业企业急需紧缺的各类人才，以适应全市经济社会发展需要，近日，市委市政府出台民营工业企业人才引进暂行办法，吸引一批高层次创新型人才来丹创业发展。

市财政专门建立民营工业企业引进人才专项基金，用于引进人才的培养、补贴及奖励等。对引进的博士后、博士（或高级职称）人才，市财政分别按照每人每年6万元、4万元的标准发放津贴；对引进的硕士及全日制一本院校学士学位人才，从第二年开始，市财政分别按照每人每年1万元、6000元的标准发放津贴。在丹工作期间，政府专项津贴每年年底由市财政直达引进人才个人账户，连续发放五年。同时对引进的人才，其专业技术职称岗位可以不受单位原有数额和本人原有任职资格限制，用人单位根据需要自主聘任。引进的人才来丹工作后，市财政一次性发放3000元的安家费。引进博士后、博士（或高级职称）人才在丹工作满一年、硕士及全日制一本院校学士学位的人才在丹工作满五年的，由市财政一次性发放1万元安家费。