共产党员的先进性具有时代性、创新性，又具有延续性、继承性，不同历史时期，有着不尽相同的内容。新世纪、新阶段，党所面临的形势、任务、环境发生了深刻变化，那么，在新的历史时期，创新制度与机制，强化教育与管理，加强修养与自省，是保持新时期共产党员先进性的根本所在。

    创新制度与机制

    要保持共产党员的先进性，就要有相应的制度来规范每一位党员应该干什么，不能干什么。有了作为准则的制度为依据，共产党员的思想、行为就能朝着先进性的方向健康发展，进而逐步养成先进的思想品格和价值观念，直至成为思维和行动的习惯。这样一来，不仅每一个党员的先进性有了保证，党的整体先进性也有了保证。

    在制度和机制的创新上，要重点考虑择优汰劣的选拔任用制度和机制的建立。党在用人制度上历来坚持优胜劣汰的原则，不拘一格选拔任用优秀人才，很好地促进了党的事业的发展。与此同时，要切实加强反腐败斗争，坚决惩处肃理党内的腐败分子，纯洁党员队伍，要建立健全相应的机制和制度体系，不断推进保持共产党员先进性的法制化、规范化进程。再则，就是建立奖惩分明的激励制度和机制。工作勤奋，成绩突出的人就应当得到肯定和褒奖，反之则应当受到批评和惩处。建立和完善激励制度及机制，就能鼓励越来越多的人奋发努力，在本职岗位上做出更大的贡献。对每个党员来说，当然要讲奉献，不计较个人得失和社会回报，但作为整个的制度和机制，不能不讲公正，不能不讲赏罚，坚持奖惩分明，事业就会兴旺发达，国家将会长治久安，如果没有公正和赏罚，就没有了先进性生长的环境和条件，就会导致事业和国家枯萎衰亡。

    强化教育与管理

    教育与管理是保持共产党员先进性的首要条件。作为一名党员要保持先进性，既要靠自身努力，但更离不开外部的环境和条件，作为一级党组织，就更需要内部整体的管理和教育。所以，坚持加强对每名党员的教育与管理，不断提高党员个体和群体素质，是党的建设的一项重要任务，更是保持共产党员先进性非常重要的条件之一。教育与管理跟上了，党性原则就强了；教育与管理到位了，党的基础地位就牢靠了；教育与管理深入了，党的先进性就体现出来了。对党员的教育与管理是方方面面的，内容很多，含义很广，就目前党员整体实际来看，必须加强对每一位党员的党性锻炼，加强全心全意为人民服务宗旨的教育，加强对每一位党员政治监督和纪律约束，加强对每一位党员政治素质、业务素质、法规素质的提高，从而保证党员按照党章的先进性的要求发挥作用。教育与管理必须坚持针对性与长期性相结合、学习与培训相结合、日常管理与指导帮助相结合、加强自身建设和解决存在问题相结合。

    加强修养与自省

    保持共产党员先进性，加强修养与自省是首要的内在因素。共产党员加强自身修养，其本质就是加强党性锻练，加强自身修养也是一种磨砺、陶冶人性的基本方式。要始终保持共产党员的先进性，就必须自觉地实践“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色的社会主义信念，胸怀全局，心系民众，奋发有为，立足岗位、无私奉献，充分发挥和体现先锋模范作用，在新时期作出新的奉献；要提高对加强党的执政能力建设的认识，对照党章，明确自己的义务和先进性的基本要求，按照党员标准，深刻剖析，寻找存在的不足，加以改进；牢记“两个务必”，强化宗旨观念，坚持立党为公、执政为民、改进思想和工作作风，用“八个坚持、八个反对”规范自身行为，服务大众，在人民群众中起到先锋模范作用，修身养性；牢固树立并用科学的世界观、正确的人生观、奉献的价值观来规范自身言行，从而为推进全面建设小康社会做出自己更大的贡献。

(作者系市委副书记、纪委书记)